Evaluare
0112, 2015
0112, 2015
Inscrie-te acum la cursul CUM FACEM RECRUTAREA INTR-O FIRMA
Dacă încă funcţionaţi pe ideea că eu ca proprietar de afacere, sau şef de echipă pot să fac cât mai multe, cu costuri minime, deoarece nu mai trebuie să plătesc alte persoane sau furnizori de servicii, renunţaţi la ideea ca vreodată afacerea va funcţiona şi fără prezenţa mea sau echipa va fi eicientă şi când şeful lipseşte. Acest principiu, din start este unul nesănătos pentru dezvoltarea unor proiecte pe termen lung. Prima greşeală pe care o fac 80% din cei care îşi deschid firme mici şi mijlocii, sau cei care doresc să îşi construiască o echipă este aceea că încep să îşi caute singuri oamenii. Atâta timp cât nu apelezi la specialişti, calitatea oricărei activităţi va fi limitată la abilităţile şi cunoştinţele celui care o face. Nu se poate compara un specialist care are deja în sânge o anumită activitate, are studii, experienţe şi analize ale pieţii actuale cu cel care crede că
0112, 2015
Inscrie-te acum la cursul despre COMUNICAREA IN FIRMA
Tot ceea ce doresc să realizeze managerii depinde de eficienţa muncii lor cu OAMENII. Când spunem oameni, spunem COMUNICARE. Tot ceea ce realizează oamenii are la bază comunicarea dintre aceştia. Acest curs îşi propune să vă familiarizeze cu termenii şi tehnicile uzuale de comunicare în afaceri, prezentând pe lângă acestea şi metode de eficientizare a comunicării. Cursul urmăreşte să furnizeze informaţii cu privire la: importanţa instruiri şi învăţării complexitatea unui proces de comunicare într-o firmă modalităţi de comunicare pentru ca aceasta să devină eficientă între departamente modul în care interacţionăm cu cei din jurul nostru, folosind analiza unor elemente ca: scrisul, tonul şi ritmul vorbirii cum săînţelegem şi să folosim în avantajul nostru limbajul trupului, vestimentaţiei, timpului, tăcerii, culorilor, etc. tehnici de formulare a întrebărilor reguli de realizare a criticilor în cadrul firmei pentru ca acestea să devină constructive modul în care se oferă un feedback constructiv Fiecare persoană are un stil propriu de comunicare, de
2911, 2015
Inscrie-te acum la cursul VREAU INTR-O ECHIPA STABILA SI DE SUCCES
Angajat sau angajator? Esti angajat? ….vrei sa inveti cum poti sa intri si sa te integrezi intr-o echipa de succes, cum sa conduci apoi echipele cu succes? Esti angajator? ….vrei sa pierzi mai putini bani din cauza echipei pe care o conduci, vrei sa iti conduci echipa spre succes? Te asteptam cu interes la urmatoarele noastre sesiuni! Dezbateri si simulari practice legate practic de lucrul cu oamenii. Inscrierile se pot face simplu, doar printr-un mesaj privat, iar noi completam fisele de inscriere si formam grupele de lucru. Vei fi informat personal despre program, taxa de curs si locul de organizare a fiecarei sesiuni.
2311, 2015
2211, 2015
2211, 2015
2211, 2015
Resursele umane cea mai importanta resursa a companiei
Resursele umane cea mai importanta resursa a companiei, lucru constat de 90 % din patroni.
2211, 2015
VREAU INTR-O ECHIPA STABILA SI DE SUCCES!!!
CURS pentru angajatori si angajati! Zeci de intrebari despre …. cum FORMAM SI STABILIZAM azi o echipa in conditiile actuale de pe piata muncii? Acest curs se doreste a fi unul personalizat, nu doar general si teoretic, ci bazat pe experiente reale stranse in 15 ani de activitate in firmele mici si mijlocii, studii de caz ce redau prezentul de pe piata muncii si categoric exprimarea de solutii pentru situatiile abordate. Cati oare dintre noi, fie angajati, fie angajatori, nu avem azi senzatia ca traim o perioada in care atat angajatorii cat si angajatii se simt neintelesi, iar rezultatul final este o echipa care mereu se schimba, afacerea categoric avand de suferit. Oare pentru angajatori afacerea nu pare de multe ori ca se inclina dupa cum ne ghideaza angajatii? Oare angajatii nu sunt poate de multe ori gresit abordati, ei la randul lor fiind neintelesi? Am strans in timp situatii reale
2111, 2015
INVESTESTE IN TINE!
Fie că eşti proprietar de afacere, fie că eşti angajat, fiecare la rândul său are şansa de a fi printre „cei care fac diferenţa” – fie că ne raportăm la viaţa personală sau la cea profesională. Câţi dintre noi conştientizează valoarea conceptului – implică-te 100% în tot ceea ce faci, indiferent ce faci – şi câţi îl aplică realmente? Ar fi o lume prea perfectă dacă aşa ceva ar exista peste tot în jurul nostru. Atunci nici nu ar mai fi evident care sunt „aceia care fac diferenţa”. Cu siguranţă toţi ne dorim să fim cei mai buni în viaţa personală, să avem o afacere de succes sau un loc de munca extraordinar şi să fim printre cei mai buni angajaţi sau angajatori. Cum ne asigurăm că mergem în acea direcţie şi care ar fi drumul, obstacolele şi soluţiile pentru anumite situaţii care uneori par fără ieşire? Abordăm în cadrul acestui curs câteva