Intocmirea, implementarea si actualizarea permanenta a procedurilor și regulamentelor, precum si urmarirea aplicarii acestora reprezinta o latura importanta a activitatii de management a resurselor umane, care trebuie facuta de persoane specializate.

Cu o experienta in implementarea sistemelor ISO, pot analiza orice sistem dintr-o firma si sa propun diverse regulamente si proceduri specifice interne.